Vilken version av dig själv vill du vara? Kan du leda dig själv kan du leda andra?
I det personliga ledarskapet ingår det att ta ansvar för sina behov, sina handlingar och hur man leder sig själv för att utvecklas framåt. Vad som motiverar och vad som hindrar för att nå vissa uppsatta mål är så individuellt och kräver utforskande skills i närvaro. I många fall kräver det också att du ser på dig själv med kärlek och ser över dina eventuella rädslor. För att bli en riktigt god ledare eller förebild krävs vågar vi påstå att det är avgörande att kunna leda sig själv. En konst i sig!
Ledarskapet utifrån ett organisationsperspektiv är något som sker i relation till andra för att nå bestämda mål – att skapa resultat tillsammans. Ett ledarskap på en arbetsplats eller likväl som i rollen som förälder innebär det att förhålla sig till gruppens och individernas behov för att nå gemensamma fördelar som ofta varierar längs med tiden.
Alltför många upplever att livet levs i passagerarsätet. Ett liv som handlar mer om anpassning där de enskilda behoven kan komma i skymundan vilket kan skapa stor stress. Att kunna leda sig själv och utveckla ett personligt ledarskap kan ha en stor positiv inverkan på hälsan genom bättre självmedvetenhet och självkänsla med effekter som mer energi, ökad motivation, bättre stresshantering, bättre sömn och förbättrad hälsostatus överlag.